Будущее pro: инклюзивное трудоустройство vs. защищенные мастерские 🔧
Большинство НКО, занимающихся трудоустройством на открытом рынке труда людей с ОВЗ или со сложностями в социальной адаптации, работает по проверенной технологии фонда «Все получится». Спасибо коллегам за эту основу! Этапы работы у многих схожи и включают стажировку на внутренней площадке, тренинги, профэкскурсии.
Наш фонд Искусство быть рядом перенял этот опыт и применяет наработки коллег, адаптировав под задачи для наших подопечных. Есть и другой подход к занятости взрослого человека - защищенные мастерские.
В чем разница?
🩵 Инклюзивное трудоустройство - работа на открытом рынке труда, в коллективе с нейротипичными коллегами.
💛 Защищенные мастерские - специально созданные рабочие места с максимально адаптированной средой и постоянной поддержкой.
Некоторые НКО фокусируются только на мастерских. Некоторые продвигают инклюзию для всех.
Я считаю, что нет единственно правильного решения: каждому человеку нужны те условия, в которых он сможет наилучшим образом раскрыть свой потенциал. Для кого-то это шаг в инклюзивный коллектив, для другого - комфортная и профессиональная реализация в защищенной мастерской. Главное - гибкий подход и индивидуальный маршрут, отвечающий нуждам каждого отдельного человека.
🤝Несмотря на разницу подходов, в главном был достигнут консенсус - какой бы путь ни был выбран, успех строится на фундаменте:
1. Подготовка к трудоустройству начинается в школе
Профориентация, экскурсии, пробы. Привлечение к домашним обязанностям как первые уроки ответственности и целеполагания.
2. Баланс навыков
Мало освоить хард скиллы. Ключевую, а зачастую и решающую роль играют именно мягкие навыки. Центр проблем аутизма выделяет четыре области развития: опрятность, осознанность, ассертивность и продуктивность. Работать над этим нужно годами — чем раньше начать, тем лучше.
3. Комплексная поддержка на всех этапах
Поддержка нужна не только соискателю, но и работодателю, и будущим коллегам на рабочем месте. Это большая работа со всеми звеньями цепи.
👣 Дорогу осилит идущий. Результаты, которые меняют жизни, стоят всех усилий.
Как вы считаете, от чего зависит выбор оптимальной модели? Поделитесь вашим опытом
#ментальноездоровьеинтеграцияподходов #сопровождаемоетрудоустройство #инклюзия #инклюзивноетрудоустройство #аутизмнеприговор
Post #267
180
- ❤ 12